despre locuri de munca

by AvionarU on 10 November 2008

   Eh, am tot stat si adunat in ultima vreme tot felul de impresii si pareri din mai multe discutii pe care le-am avut legate de subiectul asta spinos. Grile de salarizari in diverse domenii, la diverse nivele, in diverse companii si pt diversi oameni, asteptari, previziuni legate de criza si tot asa.

   Si saptamana trecuta dau de un articol prin CanCan (stfu) legat de targul Jobfest desfasurat anul asta la Cercul Militar. Cum in general ma duceam cel putin de doua ori pe an la asemenea evenimente (ca participant activ sau ca bagator de seama), am zis sa nu sar articolul asta. Ceva imi spunea ca o sa dau de vreo duma urgent.

   Ei bine, am aflat cu surprindere ca tinerii care nu pot ajunge la targul de joburi si-au delegat parintii sa mearga sa le depuna CV-uri peste tot. Say what? :)) Sunt extrem de dornic sa speculez pe tema motivelor care i-au impiedicat pe micutzi sa ajunga la un targ de joburi daca sunt asa interesati: eu as zice ca o mica parte din ei munceau in alta parte full time si nu au avut timp sa ajunga. Restul sunt prea lenesi/incapabili sa isi miste curu in cautarea unui loc de munca. Pe sistemul “lasa ma ca poate pica ceva, nu se stie”…

   Si ajungem la partea cea mai interesanta: interviuri si citate de la candidati. Prima pe lista e Dana Georgescu (22 de ani), care face masterul in Finante Banci. Ea isi doreste un loc de munca unde sa ia minim 1000 RON pentru inceput. Apoi urmeaza Andrei Stanciu (22 de ani), care a terminat Facultatea de Cibernetica. El spune, atentie, "Imi caut un loc de munca in domeniul IT, dar nu am experienta. As vrea 600 de euro." Jur ca mi s-a marit irisul ocular cand am citit suma. Fugitiv m-am uitat la ultimul, Razvan Szavu (21 de ani), care este student la Facultatea de Jurnalism si vrea sa inceapa de la 1200 RON, cu practica in domeniu la activ.

   Erm, ceva parea in neregula. Deci una care a terminat Finante si face master e dispusa sa inceapa pe 1000 RON, unu de la Jurnalism are practica in trusturi media si vrea de la 1200 RON, si unu de la Cibernetica, care nu a facut nimic, vrea 2000 RON.

   Ma da’ nu am vazut prea multi care ajung la targurile astea de joburi sa isi stie lungul nasului. Toti cu pretentii. Ca au studiat, au diploma, au facut au dres. Majoritatea “pustilor” cu asa numite studii IT related au impresia ca in domeniu alearga cainii cu covrigi in coada si toti angajatorii sunt gata sa arunce cu bani. In schimb, una care e la master si incearca sa intre intr-un domeniu unde studiile chiar conteaza la CV, ar fi multumita si cu 10 milioane. Cam dezechilibrate nu?

   Intr-un fel nu ma mir de tampeniile pe care le aud la interviuri…dar lasa ca a venit usor usor criza si la noi si se mai triaza forta de munca.

{ 4 comments… read them below or add one }

1 Liviu November 10, 2008 at 9:04 am

Eu am ajuns la 2000 RON in IT dupa ce aproape doi ani am tras pe branci pe 1000 RON,iar apoi mi-am permis sa cer o marire de salariu. Apoi am reusit sa trec binisor de pragul celor 2000 RON, dar asta se datoreaza unui lucru nesemnificativ pentru unii si anume : MUNCA
In incheiere: “La munca ba, nu la intins mana!”

Reply

2 Mirel57 November 11, 2008 at 6:34 pm

Dragii mei,

Toate acestea denota, doar un singur lucru: prostia !
1. pentru IT-ist nu mai insist ca ati zis voi destul
2. Dar si pentru cea cu masterat, deoarece:
a) Exista o lege in Romania(asa proasta cum e ea) care se cheama “Codul Muncii”si care spune clar, nu poti sa angajezi un absolvent cu un salariu sub 1000lei (ron=leu)
b) daca nu iti cunosti propriul interes si te desconsideri de ce sa o faca altcineva in locul tau.
c) lipsa de informare este clara, dar ea nu are nici o scuza deoarece dragul nostru de net si google mai ales, doar atat asteapta: SA INTREBI. dar e mai misto sa mergem si sa zicem ceva la plezneala. Daca pica, pica daca nu, ne-am distrat!
dupa care incep vaicarelile, ca se angajaeza numai pe pile, ca o fi si o patii, …..nu ca ai aparut tu ca neserios.:((

daca vreti sa vorbim serios, va stau la dispozitie, oricand.

Reply

3 Alexandru Toma November 12, 2008 at 4:38 am

Ma gidila rau subiectul asta, pentru ca sincer il consider un subiect controvesat/bil.

Nu vreau sa punctez cazul de fata in care un proaspat absolvent al unei facultati tehnice se duce la un interviu si cere o anumita suma de bani. Din experienta pot spune ca exista specimene inconstiente si altele tupeiste. Cea de-a doua specie imi provoaca scirba insa pe de alta parte va avea ceva mai mult de cistigat decit restul… Revenind la prima insa constat ca exista o sumedenie de tineri – si nu am sa fac referiere aici la proaspeti absolventi – care habar nu au sa-si aprecieze munca si nici nu au idee care este nivelul de salarizare in Romania in domeniul in care activeaza deja. Pe de alta parte cred ca oamenii cu adevarat valorosi nu au intotdeauna “sansa” de a arata ceea ce pot in realitate. Nu o spun din proprie experienta – personal consider ca am fost mereu mediocru chiar o putoatre in unele cazuri :-\” . Vorbesc ca simplu observator al realitatii inconjuratoare si ma bazez pe experienta unor fosti respectiv actuali prieteni si colegi. Ar dura prea mult sa dau exemple concrete… Am ajuns totusi la o singura concluzie: fiind o tara saraca suportam consecintele. Trebuie doar sa ne adaptam. Asa ca incerc sa il inteleg si pe IT-ist cit si pe masteranda in proportii egale.

Sa ne traiesti Avionarule!

Reply

4 Cristian November 12, 2008 at 6:46 pm

Aia cu Finantate-Banci din pacate tot la ghiseu ajunge, de asta cere o suma atat de mica. Practic va face o munca cu mult sub calificarea ei si drept urmare si salariul va fi pe masura. Pe langa asta ar mai fi ceva; in sistemul bancar salariile nu sunt asa de mari pe cat par din exterior 😀 Stiu ca suna ridicol ca taman ei sa n-aiba bani, dar asta e realitatea :))

@Alexandru Toma: subscriu la parerea ta despre tupeisti care se dovedesc mai incolo a fi niste habarnisti.

@Liviu: un singur cuvant: inflatie! Sau ajustarea preturilor daca vrei.

Reply

Leave a Comment

Previous post:

Next post: